“黔聚人才·築夢雙龍”！經濟區2025年人才規模穩步擴容

2025年
，經濟區深耕人才工作，以企業需求為導向引才，以優質服務為抓手留才，以校地協同為紐帶育才，人才規模穩步擴容
，為貴陽貴安“人才興市”戰略落地落實築牢人才根基
，也為區域產業發展提供源源不斷的智力支撐。 

圍繞“兩主一特”產業與“4+1”經濟發展方向
，經濟區持續擦亮“黔聚人才·築夢雙龍”人才品牌，打出立體化引才組合拳，讓各類人才引得進、聚得來。

期間，經濟區主動走出去赴外引才，組織22家企業攜300餘個崗位，走進四川大學
、天津大學等8所省外高校招賢納士；同時精準沉下去入校招聘，組織78家企業提供900餘個崗位
，到貴州財經大學等6所本地高校開展校園招聘
，並聯合省人才市場，組織85家企業攜1600餘個崗位，在貴州師範大學舉辦專場招聘會。此外
，經濟區還立足本地搭建特色引才平台，在“人才之家”、多彩貴州城舉辦“春風送崗·智彙雙龍”“人才夜市”綜合性招聘活動，70餘家企業拿出1200餘個崗位攬才，多渠道引才舉措成效顯著。

通過多渠道招才引智，2025年，經濟區新增人才數量（含應、往屆高校畢業生）2150人，新增製造產業人才1107人、大數據產業人才602人，征集高校畢業生就業崗位2492個
，人才隊伍規模與產業適配度同步提升。 

引才是基礎，留才是關鍵。經濟區從凝聚思想共識、落實政策保障、搭建發展平台入手
，全方位優化人才服務生態
，為人才紮根雙龍鋪就暖心路。期間，積極落實市級人才政策
，幫助44名人才申報築才卡，為人才兌現購房
、租房、安家費
、生活津貼等各類補貼超128萬元，並為1家企業申報引才薪酬補貼1.4萬元
；在住房保障上，為8名高層次人才提供人才公寓
，為511名產業人才配套人才保障房
，切實解決人才安居難題。 

校地協同發力，則讓人才資源實現高效共享。經濟區深化政校企合作，邀請高校開展訪企拓崗、政(zheng)校(xiao)企(qi)座(zuo)談(tan)會(hui)，為(wei)企(qi)業(ye)用(yong)人(ren)需(xu)求(qiu)與(yu)高(gao)校(xiao)人(ren)才(cai)輸(shu)出(chu)搭(da)建(jian)精(jing)準(zhun)對(dui)接(jie)橋(qiao)梁(liang)，推(tui)動(dong)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)與(yu)產(chan)業(ye)需(xu)求(qiu)同(tong)頻(pin)共(gong)振(zhen)，不(bu)斷(duan)激(ji)發(fa)人(ren)才(cai)創(chuang)新(xin)活(huo)力(li)，助(zhu)力(li)區(qu)域(yu)重(zhong)點(dian)產(chan)業(ye)發(fa)展(zhan)
，推(tui)動(dong)重(zhong)點(dian)領(ling)域(yu)創(chuang)新(xin)效(xiao)能(neng)持(chi)續(xu)提(ti)升(sheng)。 

展望下一步，經濟區將嚴格落實市委
、市政府人才工作決策部署，緊扣區域人才需求，加大省外高端人才、產業緊缺人才引育力度
，推動人才結構與產業布局深度匹配，持續擦亮“黔聚人才·築夢雙龍”人才品牌
，營造近悅遠來的人才發展生態，讓人才在雙龍各盡其才、各展其能。    

來源：經濟區融媒體中心

記者：楊源  通訊員：張浪