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貴陽貴安重點產業企業引才薪酬補貼實施細則

  政策內容:重點產業企業全職引進符合《貴陽貴安重點產業人才需求目錄》要求的專業技術(技能)人才,分別按照正高職稱(首席技師、特級技師)人才 3000元/人·月、博士(高級技師)2000元/人·月、碩士(副高職稱、技師)1000 元/人·月、本科(高級工)500元/人·月的標準給予企業引才薪酬補貼。最高可連續發放2年。

  文件依據:《貴陽貴安人才“強省會”行動若幹政策措施》(築黨發〔2021〕9號)

  申報條件:

  (一)申報企業主營業務屬於《貴陽貴安重點發展產業目錄》,同時在貴陽貴安區域範圍內登記注冊(含在貴陽貴安年納稅額100萬元以上的央屬、省屬企業),具備獨立法人資格,依法在貴陽貴安納稅和繳納社會保險。

  (二)企業申報的引進人才應同時滿足以下要求:

  1.首次引進到貴陽貴安工作,且落戶貴陽貴安(博士、正高職稱、首席技師、特級技師不受落戶條件限製);

  2.與申報企業訂立2年及以上勞動合同並依法繳納社會保險,國(境)外人才可不提供社保繳納證明;

  3.從事崗位屬有效期內的《貴陽貴安重點產業人才需求目錄》。

  申報材料:

  (一)《貴陽貴安企業引才薪酬補貼申報表》,《貴陽貴安企業薪酬補貼人員明細表》;

  (二)申報企業與新引進人才簽訂的勞動合同。

  申報流程:

  (一)申報。企業按要求準備相關資料,在貴陽貴安一站式人才網上辦事平台(#)申報。

  (二)初審。企業主管部門、貴安新區、各區(市、縣、開發區)人才工作部門會同相關部門對資料進行初審核實並提出建議意見,報市人才服務中心。

  (三)複核。市人才服務中心對申報材料進行複核,確定擬補貼建議對象報市人力資源社會保障局。

  (四)審核。市人力資源社會保障局對研究審核,確定擬補貼對象。

  (五)公示。擬補貼對象名單在媒體或部門網站公示,公示期為5個工作日。

  (六)兌現。公示無異議的,由市人才服務中心按程序將補貼資金統一撥付至企業賬戶。貴安新區自行兌現。

編輯:毛玉丹

統籌:汪東偉

編審:幹江沄