政策內容：
重點產業企業新引進的年薪（稅前）超過50萬元並簽訂5年以上勞動合同的企業高管、核心人才，按其工資性個人所得稅的地方分成部分，用於其對地方經濟社會發展貢獻的獎勵，前3年按 100%給予獎勵，之後2年減半獎勵。
文件依據：《貴陽貴安人才“強省會”行動若幹政策措施》（築黨發〔2021〕9號）
申報條件：
申報企業主營業務屬於《貴陽貴安重點發展產業目錄》，同時在貴陽貴安區域範圍內登記注冊（含在貴陽貴安年納稅額100萬元以上的央屬、省屬企業），具備獨立法人資格，依法在貴陽貴安納稅和繳納社會保險。
申報人才應同時滿足以下條件：
（一）首次引進到貴陽貴安工作，與申報企業訂立5年及以上勞動合同並依法繳納社會保險；
（二）個人年度工資性收入（稅前）超過50萬元。
申報材料：
（一）《貴陽貴安新引進人才貢獻獎勵申請表》；
（二）申報企業與人才簽訂的勞動合同；
（三）申報企業向人才發放工資的轉賬記錄及其個人所得稅完稅證明材料（不含股權轉讓、股權分紅、成果轉讓等收入）。
申報流程：
人才貢獻獎勵申報由企業單位集中申報，不受理個人申報。
（一）市屬國有企業申報流程
1.申報。企業於每年3月前按要求準備相關資料，向貴陽貴安一站式人才網上辦事平台（#）申報。
2.審核。市人才服務中心會同相關部門對資料進行初審核實並提出建議意見，報市人力資源社會保障局審核，確定擬補貼名單。
3.公示。擬補貼名單在媒體或部門網站公示，公示期為5個工作日。
4.兌現。公示無異議的，由市人才服務中心按程序將補貼資金撥付至人才本人銀行賬戶。
（二）其他企業申報流程
1.申報。企業（央企、省屬企業、區屬國有企業、非公企業）於每年3月前按要求準備相關資料，向企業注冊地所在的貴安新區、各區（市、縣、開發區）人才服務窗口報送有關申報資料。
2.初審。貴安新區、各區（市、縣、開發區）人才服務窗口部門對資料進行初審並提出建議意見。
3.審核。各區（市、縣）人力資源社會保障部門，貴安新區、開發區組織人事部門審核確定擬發放名單。
4.公示。將擬發放名單在媒體或部門網站公示，公示期為5個工作日。
5.兌現。公示無異議的，將補貼資金撥付至人才本人銀行賬戶。
編輯：毛玉丹
統籌：汪東偉
編審：幹江沄