貴安新引進人才安家費發放實施細則

政策內容：重點產業企業新引進人才按照正高職稱（首席技師、特級技師）人才6萬元、博士（高級技師）4.8萬元
、碩士（副高職稱人才、技師）2.4萬元、本科（高級工）1.2萬元的標準發放安家費。引進人才工作滿6個月後兌現50%，在工作單位持續工作滿一年後兌現50%。

文件依據：《貴陽貴安人才“強省會”行動若幹政策措施》（築黨發〔2021〕9號）

申報條件：

申報對象所在企業須具備的條件：主營業務屬於《貴陽貴安重點發展產業目錄》
，同時在貴陽貴安區域範圍內登記注冊（含在貴陽貴安年納稅額100萬元以上的央屬
、省屬企業），具備獨立法人資格，依法在貴陽貴安納稅和繳納社會保險。

企業申報的引進人才應同時滿足以下要求：

（一）從市外引進到貴陽貴安工作，且落戶貴陽貴安
；

（二）與申報企業訂立2年及以上勞動合同
，並依法繳納社會保險6個月以上，國（境）外人才可不提供社保繳納證明；

（三）從事崗位屬有效期內的《貴陽貴安重點產業人才需求目錄》。

申報材料：

（一）《貴陽貴安新引進人才安家費申報表》，《貴陽貴安新引進人才安家費申報人員花名冊》。

（二）引進人才與企業簽訂的勞動合同複印件。

（三）企業內部公示記錄及公示情況說明。

申報流程：

安家費的申報由企業單位集中申報，不受理個人申報。

（一）申報。企業按要求準備相關資料，在貴陽貴安一站式人才網上辦事平台（#）申報。

（二）初審。企業主管部門、貴安新區、各區（市

、縣、開發區）人才工作部門會同相關部門對資料進行初審核實並提出建議意見，報市人才服務中心。

（三）複核。市人才服務中心對申報材料進行複核
，確定擬補貼建議對象報市人力資源社會保障局。

（四）審核。市人力資源社會保障局對研究審核
，確定擬補貼對象。

（五）公示。擬補貼對象名單在媒體或部門網站公示

，公示期為5個工作日。

（六）兌現。公示無異議的，由市人才服務中心按程序將補貼資金統一撥付至申報對象社會保障卡個人賬戶。貴安新區自行兌現。