投促局積極走進企業工廠，收集營商環境問題訴求，全力推動132個問題得到解決；城建局帶著業務、措施到工地，現場辦公20餘次，化解基層問題50餘個……主題教育開展以來，貴安新區各級各部門堅持把“下基層”作為推動高質量發展的重要抓手，廣大黨員幹部沉下身子、邁開步子，打通為民服務、為企服務的“最後一公裏”，推動各項工作落實落細。
主題教育開展以來，貴安新區各級各部門著眼深入一線“廣”宣傳，奔著問題去、帶著問題學、對著問題改，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等重點措施有機融合、一體推進。
在湖潮鄉，鄉黨委組織活動與群眾拉家常、話農事，為鄉親講解湖潮鄉當前的發展狀況、重點工作，結合傳統地戲文化等開展內容豐富的宣傳宣講。
調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。主題教育開展以來，貴安新區領導幹部撲下身子、沉到一線，堅持“下”而有為、“下”而有效，突出問題導向，在調查研究中真抓實幹、務求實效，不斷推動主題教育走深走實。
貴安新區投促局製定領導班子調查研究計劃表，從調研選題、調研地點、調研時間等“清單式”強化統籌謀劃，聚焦貴陽貴安承接東部產業轉移的思考、貴州貴安新區商業布局規劃(2023-2025)、優化貴安新區招商引資工作體係建設等12個選題開展調研。著力推動新區產業大招商實現新突破、商務貿易實現新發展、營商環境取得新成效；貴安發展集團黨委立足主責主業，緊扣目標任務，用好“深、實、細、準、效”五字訣，采取“小切口”方式，聚焦集團數字化轉型、債務化解、項目融資、激勵約束機製、項目質量管控、市場化招商引資開展專題調研。
聚焦“小問題”，改善“大民生”，各鄉鎮(街道)通過群眾會、壩壩會等摸清群眾訴求、解決群眾之事。在黨武街道，黨工委書記、各聯係村領導在19個村(社區)公布聯係方式、設置意見箱，開門納諫，邀請專家授課，鼓勵建言獻策；新區統籌城鄉發展局會同其他職能部門，聚焦脫貧人口收入、“3+1”保障及就業、兜底保障等政策落實和鄉村建設、駐村幫扶群眾知曉率滿意度等重點任務，對新區17個脫貧村的1400戶脫貧戶、72戶監測戶開展群眾滿意度調查。
問題在一線發現、難題在一線破解、服務在一線跟進、工作在一線落實。調查研究要找準問題症結，更要拿出破題解題的實招、硬招。
“今年以來，我們通過數智信訪融合平台、12345政務服務便民熱線、融媒問政等線上平台及線下接訪等各類渠道接收處理有關信訪、谘詢、投訴案件，已承辦化解3000餘件。”貴安新區城建局有關人士說，通過解難紓困到基層，城建局製定“一案一計劃”，明確包案化解領導、包案化解責任科室及責任人，及時開展化解工作。針對各類現場能解決的問題和困難，現場落實解決，局領導班子現場辦公20餘次，化解基層問題50餘個。
“積極協調教育資源，為寧德時代、雲上鯤鵬、瑞立達等35戶企業的70多名員工協調解決了子女入學問題。”貴(gui)安(an)新(xin)區(qu)投(tou)促(cu)局(ju)圍(wei)繞(rao)項(xiang)目(mu)全(quan)生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi)提(ti)供(gong)服(fu)務(wu)，建(jian)立(li)企(qi)業(ye)走(zou)訪(fang)問(wen)題(ti)台(tai)賬(zhang)，幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)協(xie)調(tiao)解(jie)決(jue)生(sheng)產(chan)生(sheng)活(huo)中(zhong)遇(yu)到(dao)的(de)問(wen)題(ti)。截(jie)至(zhi)目(mu)前(qian)，走(zou)訪(fang)企(qi)業(ye)150家次，解決132個訴求問題。
“針對我們電話調查和平時發現的突出問題，局領導班子成員組建5個專項督導工作組，對4個鄉鎮(街道)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作開展專項調研督導。”貴安新區統籌城鄉發展局有關人士介紹，調研督導組走訪了4個鄉鎮15個村60餘戶農戶，發現和督促整改問題14個。
褲腳多沾泥、臉上多淌汗，傳承“四下基層”優良作風，貴安新區廣大黨員幹部化被動“接招”為主動“破題”，問民需、聽民意、解民憂，切實把在主題教育中激發出來的熱情轉化為幹事創業的強大動力，努力讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
貴陽日報融媒體記者
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